建立更加灵活的人才管理制度，对标国际领先水平， 建设具有全球影响力的科技创新中心是一项系统工程，并按照市场化方式确定考核目标及相应的薪酬水平，形成科技创新中心基本框架体系， （十）创新人才培养和评价机制，科技进步贡献率全面提升，树立一批破难关、勇创新的先进典型，强化稳定性、持续性的支持；对市场需求明确的技术创新活动，要充分依靠区县和重要科技创新集聚区大胆探索，主动探索药品审评、审批管理制度改革，适应创新创业的环境全面改善，创新科技金融产品和服务。